“Coordinación Programa de Investigación y Desarrollo”.(llamado Interno)

CONVOCATORIA Personal docente ISFD Nº 813 (llamado Interno) “Coordinación Programa de Investigación y Desarrollo”. Con motivo de la apertura del “Programa de Investigación y Desarrollo” del ISFD Nº 813 se realiza este primer llamado interno y en este sentido se convoca a los interesados, a inscribirse y presentar propuestas para la cobertura de 12 hs. correspondientes al cargo de Coordinador del Programa de Investigación y Desarrollo de esta institución, cuya función se transcribe del Reglamento Interno vigente: · “Realizar el control de gestión en los siguientes aspectos: Dar direccionalidad a los proyectos de investigación educativa acordes a las prioridades provinciales. · Promover, coordinar y asesorar en todos los proyectos de investigación educativa que se generen en el ISFD. · Realizar el seguimiento y monitoreo de todos los proyectos de su área y producir dictamen para el Consejo Consultivo. · Promover el desarrollo de experiencias innovadoras que tengan como características su singularidad, su carácter experimental y su impacto educativo. · Promover la socialización a todo el sistema de los proyectos de su Programa y la publicación de aquellos que han producido informe final. · Realizar el seguimiento de graduado en su inserción profesional y laboral, a efectos de producir conocimiento que retroalimenten la formación inicial. · Trabajar en colaboración con el Programa de Capacitación y Extensión en la promoción, divulgación y conocimiento en el sistema formador en la comunidad en general, de proyectos innovadores.” La presentación deberá tener en cuenta para esta etapa de transición (de Ley Federal de Educación a Ley Nacional de Educación), los lineamientos, propósitos y acciones del sistema formador, previstos por la Dirección General de Nivel Superior y Formación Docente Inicial de la Pcia. de Chubut, en consonancia con los estipulados por el INFOD (Inst. Nac. Form. Docente) contextualizados en el área de incidencia del ISFD Nº 813. Los mismos se refieren a: “…la producción de saberes sobre la enseñanza, la formación y el trabajo docente, teniendo en cuenta que la tarea sustantiva de la profesión requiere conocimientos específicos que contemplen la complejidad del desempeño docente…” “…se pretende que los resultados de las investigaciones y el estudio de experiencias realizadas incidan sobre las prácticas y contenidos de la formación docente inicial y continua, originando formas propias de interacción con el conocimiento.” “Los docentes en tanto trabajadores intelectuales y trabajadores de la cultura, configuran un colectivo que produce saberes propios a partir de la reflexión sobre sus prácticas…” “Problemáticas surgidas en torno a los programas de investigación: Débil desarrollo de la investigación en la enseñanza. Necesidad de potenciar la sistematización y difusión de experiencias pedagógicas innovadoras. Necesidad de promover la investigación y experimentación pedagógica para el mejoramiento de las prácticas docentes. Por lo cual la Dirección General de Formación Docente pretende: lograr el fortalecimiento de investigaciones pedagógicas, sistematización y publicación de experiencias innovadoras…” mediante algunas líneas de acción para el mediano plazo, a las cuales la Pcia. de Chubut adhiere: · Mecanismos de formación permanente de especialistas en investigación educativa. · Diseño de Observatorio de políticas de formación docente. · Desarrollo de investigaciones en cooperación con organismos internacionales. · Necesidad de potenciar la sistematización y difusión de experiencias innovadoras y realizar publicaciones para su difusión…” · (Continúa). Requisitos profesionales: Formación de grado acreditada mediante título otorgado por institución de Nivel Superior reconocido por el Ministerio de Educación de la Pcia. De Chubut. Antigüedad docente en Ed. Sup. ( 5 años preferentemente). Experiencia en Investigación en Nivel Superior. Otros: maestrías, postgrados, postítulos, capacitaciones, cursos, publicaciones específicos, etc. Características generales de la propuesta: Extensión: hasta 10 páginas. Letra: New Roman Nº 12 espacio estándar. Hoja: tipo A4. Entrega de la propuesta en secretaría del Instituto: 4 ejemplares. Tres (3) en soporte papel y uno (1) digitalizado. En todos los casos estarán firmados con seudónimo y acompañados del correspondiente currículum vitae, referido a la especificidad del Programa de Investigación. En sobre cerrado constarán los datos personales del autor y certificaciones que acreditan los antecedentes mencionados en el curriculum. Duración del cargo: hasta la finalización del período de normalización, como todos los cargos directivos actuales. Cronograma: Inscripción y entrega de propuestas desde el 06/06/08 hasta el 19/06/08 a las 21 hs. Consejo Consultivo p/ evaluación de la Propuesta: desde el 19/06/08 hasta el 26/06/08 Para mayor información y acceso a documentación necesaria, recurrir a la dirección del establecimiento. Para conocimiento y notificación de todo el personal docente. CIRCULAR 01/08 del 06/06/08. J.M.Cabral La planilla para evaluación de Propuesta la pueden bajar aquí: http://isfd813lagopuelo.diinoweb.com/files/llamado%20a%20concurso%20coord%20invest/